顶岗实习自我鉴定

时间:2025-10-27 10:30:58
顶岗实习自我鉴定(15篇)

顶岗实习自我鉴定(15篇)

自我鉴定是个人在一个阶段的自我总结,写自我鉴定有利于我们工作能力的提高,因此我们是时候写一份自我鉴定了。你想知道自我鉴定怎么写吗?以下是小编整理的顶岗实习自我鉴定,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

顶岗实习自我鉴定1

在离毕业还有一点点时间里,为了加强自己的动手能力、实践能力,我抓住最后的时机到xx公司进行实习。因为这次实习是就业前的演练,所以在实习当中更能体会到,社会并不是想象中的那么简单。我在公司实习的岗位是仓库管理员,虽然不熟悉但来不及多虑就要坦然面对,克服当中的种种困难。

因为是仓库管理员,所以盘点工作是每个月都必定要完成的工作。另每个人都不能有大意的心态,因为关系到公司高层对公司资产的了解。盘点前,我像热锅上的蚂蚁一样,每天都为实物、卡、帐是否一致而忙碌着。不过我的忙碌都是值得的,我的工作是被别人所肯定的,因为我的盘点工作进行的很顺利,这也是我应该值得骄傲的,如果平时工作做的不好,盘点前再急再忙也没有用。虽然这次盘店结束了,很多好的方面都是我要继续沿用下去的。

我能做到第二项整顿,就是必须分类货物进出频率,并按轻重缓急,建立进货、出货、盘点等作业的标准作业操作化和制度化,并严格按标准化、制度化进行操作;对仓库里的储位如何利用进行分析,即仓库空间利用的最大化、出入库效率最大化,进而提高公司服务形象,跟上市场营销现代化的节奏。

在整理当中,学问也是很大,刚接触这份工作的我,在同事们的细心教导下,认真的做到将必需与非必需品分开,在岗位上只放必需品,如果没有它,就必须购入替代品,否则就会影响工作。凡是它的使用频率为每小时或每天都要用到的,就称为必需品。它的处理方法就是放在经常使用的地方,如电话机;或是随身携带,如笔。因此,理理的关键在于使用频率即使用次数为判断基准,再做到把非必需物品按照有使用价值、无使用价值分别整理。

实习期间始终以认真,刻苦,不怕苦的心态做事,与同事之间的关系也很友好,能够团结一致。遵守公司的规章制度,服从领导的安排,从未出现偷懒,迟到,早退等不良现象。

这次实习对我意义重大,不但是我更好的完成最后的学业,更是给我在社会工作打了预防针,让我更好的面对接下类的生活,而我也学习到了很多东西,确实做好了迎接挑战的准备。

顶岗实习自我鉴定2

20xx年12月28日,我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路,当我坐上离开学校的的班车那一刻起,我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程,那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔,必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆,并定会给我带来生命中无与伦比的财富。那时候对自己的未来充满希望,希望在那里能大展拳脚,实现自己的抱负。那时候想的是多么多么的好啊,直到此刻我才觉得我当时是那么的幼稚,不可能你刚出来什么都没有就让你做好的岗位。

我的实习岗位被分配在总装车间箱发组,面对一台台发好泡的冰箱从自己面前流过,而我的工作就是每天和这些冰箱打交道。我在这里做的装冰箱的托板,是将托板固定在冰箱上,这个岗位说难也不难,就是要你记得哪种型号的冰箱用哪种托板,要不要带电容,是几微法的电容。要分清楚,不能弄错,不然会导致以后的环节出错,冰箱制冷时有可能电容会发爆炸。所以这个一定要很认真的做,不能粗心大意,害别人去帮你善后。

带我的师傅是一个个中专生,开始时我觉得做这个很简单,不用学,一看就会,做是会做,不过不是最省力的方法,就那么做啦一天,做得很累,后来,我看师傅做看他做的很轻松很快,我就在想为什么我不行呢,难到是我不如他,我知道我不是只是我不够虚心,不想去学,看不起这个岗位,是我的态度问题,既然找到问题的根本原因,那问题就好解决啦。

后来,仔细看师傅的动作,怎么最省力,怎么最舒服。并且不懂的地方虚心讨叫那些老员工。就这样到我正式独立上岗时,我也像我师傅那样独立上岗啦,并不用要人帮忙啦。

就这样一直到今年,我把我那条的岗位都学会啦,并且我自己也当师傅啦,而且是带三个徒弟,分别教他们不同的岗位该怎么做,开始当别人师傅时我觉得很好玩,终于不用自己做啦,可以徒弟来做啦,就这样想,所以当徒弟一来时,我就给他做啦,当时我是舒服啦,不过后来就不是那么的啦。

因为我没有认真的教他们,导致他们出啦很多的错,很不幸的是要由我这个师傅来为他们善后,他们错多少我就要换多少,从那以后我就知道当师傅也不是那么好当的,要当就要当好,并且从那以后我也做到啦那点,不管是我徒弟也带徒弟之后,我都会认真的教一下他们,免得出麻烦。

还有就是让我很不爽的就是这里很多人都喜欢说脏话,这是让我很不爽的地方,这让我感觉这里的人的素质很差,厂里面的人的素质还有待提高,特别是那些班组长的,很喜欢说脏话,以致于我很不习惯这里的文化,都不知道是什么。

后来,我跟我高中的同学说啦这个情况,他说,既然你不能改变环境,那你就要适应这个环境。我听啦同学的话,也就开始慢慢跟他们一样啦,不过还是尽量不说,能不说就不说,觉得那样很容易伤别人自尊。只是权宜之计而已,为了能忙融入其中。

六个月的实习期虽然很短,却使我懂得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习,还学会了在工作中如何与人相处,知道干什么,怎么干,按照规定的程序来完成工作任务。同时对冰箱这方面也有了实际操作和了解,为我以后更好的发展奠定了基础。

并且在那里经过半个月的培训让我知道对一个企业而言,得控则强,失控则弱,无控则乱。企业经营好比一湖清水,管理规范好比千里长堤。水从堤转,才能因而得福,如果大堤本身千疮百孔,水就会破堤而出为祸一方。军中无法,等于自败,企业无规,等于自乱。经过这几个月实习下来,使我受益良多,具体的实践体会如下:

1、是要有坚定的信念。

不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们实习生实际操作,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。其实对于些困难我们要端正心态,对于我们前进道路中的困难,取决于我们踏脚的位置,那样困难也能变成我们飞速成长的跳板。

2、要认真了解公司的整体情况和工作制度。

只有这样,工作起来才能得心应手。

3、要学会怎样与人相处和与人沟通。

只有这样,才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。

4、要学会怎样严肃认真地工作。

以前在学校,下课后就知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里,可不能这样,因为,这里是公司,是工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情的。工作, ……此处隐藏18111个字……高工作效率的要求。在以后的工作中,我们都要始终带着认真细心的态度去做好每一件事情,否则将会使工作效率大打折扣,同时对企业本身也会造成不同程度的影响。因此在我们的平时学习中就要养成认真细心的好习惯。

总之,通过这次审计实训使我发现了自己的不足之处,也收获了不少,我将会更努力地学习相关的学科知识,切记:理论与实践相结合!

顶岗实习自我鉴定14

光阴荏苒,一个月的实习将要划上圆满的句号。通过本次实习,让我得到了丰实的磨炼,是一次非常有意义的实践活动,为我今后走上讲台做一位合格人民教师作了良好的铺垫。同时也是我大学期间最令人难忘的一段求学时光。

实习期间,我严格要求自己,努力做到。虚心听取指导老师意见,认真备好和上好每节课,真诚对待每一位学生,尽责各个工作环节。在讲课中,我不断吸取教训,学有所成。学会怎样引导学生,活跃课堂气氛,让学生更好更透彻地学会知识。当然,要成为一位优秀教师,还要不断努力,学习更多的经验和技能。在班主任工作中,我懂得用博爱和宽容的心去对待每位学生,让快生和慢生都得到更好的发展。但由于时间有限,我觉得还有很多东西有待我去学习。

在这些天的实习中,我受益匪浅,让我有机会将理论与实践有机地结合起来。站在教育最前线,面对双双求知的眼睛,心中倍感任重而道远。教然后而知困,给学生一滴水,需要老师拥有一水库都不为过。今后我一定要更加勤奋学习,做一位优秀园丁,把祖国花朵浇灌得更加艳丽。

饮水思源,能够圆满结束这次有意义的实习活动,离不开实习学校领导和老师的关怀和指导,离不开带队老师的关怀和指导,离不开队友们的支持和帮助。在此我一一深表谢意。虽然今天我是一名普通的实习生,但明天我有信心成为一名优秀的人民教师。努力用智慧和汗水来回馈社会,报效祖国。

顶岗实习自我鉴定15

为进一步了解学生的顶岗实习情况,加强与实习企业的联系与沟通,同时进一步完善今后的顶岗实习安排工作,按照学院工作安排及工作计划,20xx年1月6-8日,财信系学工副主任张斌担任组长,由学院财务处谭肇鸿、财信系教师战歆、莫凯淳,经管系教师侯晓红、吕璇等6人组成的检查小组,前往桂林,走访了4个实习基地,与6名实习实习学生以及他们的学习主管进行了交流。充分了解学生的顶岗实习学习情况、纪律情况、生活情况、企业对顶岗实习学生的评价、学生的薪酬待遇等等。现将检查情况总结如下:

一、顶岗实习基本情况

20xx年1月6-8日,财信系学工副主任张斌一行6人乘坐早上8:45的动车前往桂林市,中午12:20分到达桂林站,稍事休息之后下午即开始了工作,6-7日共1.5的时间,到了秦妈火锅连锁店、广西亿天网络科技有限责任公司、北京杰特装饰公司桂林分公司、实地检查。检查小组通过实地检查、与学生代表谈话、与实习单位相关工作负责人交流,收集顶岗实习生的抽查调查表和企业的顶岗实习巡查记录表,了解了我院顶岗实习学生的实习纪律、学习、生活、安全等方面取得的成绩以及存在的一些困难和问题。归纳如下:

1.实习企业均按照实习要求对实习生安排工作岗位,以帮助实习生学习到更多的工作技能;

2.实习企业为实习生安排指导老师,以帮助学生适应工作岗位,拓宽了学生的知识视野;

3.多数学生能遵守实习纪律,严格遵守学校和实习单位的各项规章制度,服从实习单位的统一领导,很少有迟到、早退或离岗现象;

4.大多数实习生工作踏实,态度认真,虚心好学,能较好地完成规定的实习任务,得到了实单位的一致好评;

5.实习企业认为顶岗实习生的品质比专业知识重要,他们看重实习生的吃苦耐劳、耐心、乐观等优良品质。

二、存在问题

1.在秦妈火锅连锁店顶岗实习的是财管1334班的莫菊秀同学,她工作的其实是秦妈火锅连锁店的一个办事处,租用在一栋很旧的4层小楼的二楼,但学生一来就可以独立上岗担任出纳一职。办事处只有3名员工,学生是经家人介绍去的熟人的单位,工作要求不算高,学生适应得也较快,对工作环境、待遇都比较满意,见到学校老师的到来学生非常高兴,并表示也希望见到自己的班主任。

2.在广西亿天网络科技有限责任公司实习的是计应1331班的苏宏辉同学。他实习的岗位是商务代表,是自己在网上了解公司之后投简历应聘成功的。苏同学实习了三个月,第一个月拿800元基本工资,第二个月谈成了5笔业务,第三个月就拿到了基本工资加业绩奖励合计4800元。其主管领导反映:我们的学生勤奋、好学、肯吃苦,前辈们都愿意都他,刚开始工作时就是拿一份企业名录一个个电话打过去硬谈,就是从这样一点点学习成长起来。苏同学自己反映:在学校的所学对工作帮助不是很大,主要是在校内课堂上讲的知识基本是已经懂的,也许这是个特别聪明接受能力强的学生。交流过程中也感觉到学生这几个月的收获和成长,接待老师、表达沟通、言行举止都表现得较成熟自如。

3.在北京杰特装饰公司桂林分公司的是室内1332班的覃睿、蒋薇、陈敏婷3名同学,他们是一起应聘被留用的。该公司的业务主要覆盖桂林市及12县,公司的规模也很大,位于桂林市中心一栋独立的4层楼,内部装饰宽敞明亮,总经理助理和学生们一起与老师进行了较长时间的交流。公司领导们表示:我们的学生专业知识和技能还弱,但是他们懂礼貌,守纪律,勤学习,情商高,公司很愿意接收这样的好苗子,把他们都安排在设计岗位,有专门的设计师专门负责指导学习。刚开始工作的第一个月3人都没有工资的,但我们的学生仍然以良好的态度对待工作和学习,得到用人单位的好评。如今1名同学安排在总公司,2名同学安排在分公司,公司正准备和他们签

约为正式员工。

4.在桂林高新区万达广场迪卡侬体育用品公司实习的是经管系营销专业的赵媛媛同学,本次检查时间有限,赵同学的实习地点离老师们的驻地又较远,但是她听到学校老师来,特别是班主任侯晓红老师也来了,一定要见老师,利用给客户送资料的机会,冒着桂林的冬雨寒风骑电单车来酒店见老师,由此可见学生对学校对老师对我们的上门看望是心怀感恩的。赵同学和表姐同住在公司附近,公司规模较大管理也规范,凭着学校所学,凭着认真负责的工作态度,能够很好地胜任目前的工作,对工作的环境、管理、待遇都较满意。

三、建议与措施

1.加强学生顶岗实习前的教育,端正学习态度,提高学生对顶岗实习重要性的认识;

2.加强对学生综合素质的培养,要求学生不但具有扎实的专业基础知识,更要求学生具有一定的敬业精神、团队合作精神和吃苦耐劳精神;

3.进一步加强院校合作,根据专业和学生特点,由学校的专业老师与企业领导者共同制定人才培养方案,真正使学生实现理论与实践的有机结合;

4、采纳实习企业与实习生对我院顶岗实习的建议,结合我院的实际情况,合理调整课程体系,进一步推动我院教学改革;

5、加强对顶岗实习指导教师监督,定期检查指导老师完成顶岗实习工作任务情况。

6、进一步加强对顶岗实习检查工作的落实,减少小组成员,增加检查次数,同时建议小组成员的组合应考虑与被检查学生的熟悉程度。

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